連著幾天,不得不回想我和華倫之間的點點滴滴,實在不敢相信華倫敢坑我!從第一天晚班報到,他和氣的自我介紹,天天敦敦不停的叮嚀如何服務陳董,應酬喝醉回來大吐,找人談談被排擠的心聲,關鍵時刻我建議他開開心心去新加坡,彼此無競爭或利弊關係,我倆應該算交情不錯呀!自己也沒對他說過重話,沒吵過架,彼此算是互重,想著想著,想起前年在西華飯店的年終晚會,大老闆知道我們要趕回去上晚班,致辭前,先特准享利和我先拿自助餐先吃,哈哈哈,亨利和我專拿貴的先吃,華倫看到我拿了八顆生蠔,笑著拜託我分一個給他,便伸手來搶,搶一個不夠,竟又來搶一顆最肥的生蠔,被我大罵小痞子欠揍,飛甫當場起鬨捉住華倫,要我用力扁他!誰知,當晚吃完回家後,我就開始上吐下瀉,全身忽冷忽熱,人生第一次以為自己快死了,到第二天下午已全身虛脫,自己一人住頂加,很可憐,連爬出去買東西吃的力氣都沒有時,華倫也病到送急診,他要飛甫來電詢問我有沒有怎樣?我才回說上吐下瀉快死掉時,就聽到飛甫大笑聲,歐巴桑,貪心哦,全公司你吃最多,活該啦!吼,華倫搶吃兩顆,算他救你一命吔!隔日華倫回到銀行上班,才知道是生蠔不新鮮,共5、60人上吐下瀉,他便去爭取賠償費,還貼心的替我硬拗雙份,因為吃最多的我,拉的最凶最慘!結果西華賠我4客自助餐券,天哪,那敢再去吃呢?
既然要替我爭取績效獎金,為何主動提議40萬元呢?想不透,真不願想,耐心的做到月底,終於拿到全額績效獎金,2n+1的資遣散費,事後回頭看來,原來是華倫沒經驗,不懂績效獎金分發流程及方式,不曾處理過,他只是以他的好心去建議安得魯!安朱不愧是老手,完全清楚美通的運作模式,這件事,再次証明,若要拜託他人,先得確定他真的懂,求對人,問對問題,才能有正確結果!同理,在職場上,跟對老闆,可保你升遷順利,唯有完全清楚遊戲規則,才能夠有勝算!
我快快樂樂的離開美通後,不到三個月,艾力與Judy陸續自請辭職,隨後去歐查報到,美通交易室剩下華倫康妮亨利,20多人全走光了,近半數轉到歐查,繼續交易員的生活,我則天天游泳,讀書,享受奢華假期,安朱則每月會找我去吃胖胖的義大利麵,問我近况,想清楚接下來想要做什麼了沒?為了有免費午餐吃,我也就時而愁眉苦臉,時而樂觀,天天想東想西,讓出錢請客的人,滿足他施捨之心,銀行界的人,買單午餐是小事,我也就如此混吃混喝整整六個月!除了回美國陪爸媽六星期外,天天中餐有人請,証明我有將高伯伯的話聽進去,有認真建立人脈,六個月中,我只知道我不願再做交易員,我很懂金融產品,認識不少人,我的英文能力是加分,問題是,什麽工作會用到上述能力咧?
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