想要晉升？3件事情最好不要說！

●想要晉升？3件事情最好不要說！

每年這時候通常是企業針對員工做年終考核的時間點，許多人也在思考該如何推銷及凸顯自己，Change.org的總裁兼營運長Jennifer Dulski指出，如果你想要有晉升的機會，下列三件事情最好不要說：

1.那不是我的工作：
通常晉升之後的工作大多與現在的不同，而那都「不是你的工作」，另一方面，願意志願做不屬於他們本身工作的人，會讓在上位者對他們產生信賴，因為他們展現了可以承擔更多事情的決心。當然，這不代表你必須答應做每件事，因為你還是得優先考慮你的工作，達成原先應允的承諾。

2.那不是我的錯：
那些可以在組織裡快速晉升的人在面對錯誤發生時，他們著重在如何補救問題，而非追究是誰的責任。通常那些幫忙解決問題的人(即使錯誤是他們造成的)較可能會被提拔，原因是：勇於對自己犯下的錯誤負責，會讓人覺得他們更值得信賴。此外，如果從來沒有任何問題是因你而造成的，那麼代表你太過保守、不敢去冒險；事實上，一個勇於冒險又能從自己的錯誤中學習，並大方與他人分享經驗的人，是更容易被在上位者看見、獲得晉升機會。

3.這是行不通的：
當別人提出一個新想法，你千萬不要一開始就用「這是行不通的」否定他們，而是應該鼓勵他們，然後幫助他們慢慢發想。因為一個好的領導者需要具有「正面思考」及「善於激勵」的能力；若你總是對於別人的想法一開始就提出質疑或採取負面態度，會讓在上位者覺得你沒有領導者風範，是不容易獲得晉升機會的。