My way II

在我工作周遭的人,若本身沒有帶過人,不懂得的教練法則,很容易誤解我的帶人作為,曲解,甚至好心做壞事!!

因為我深深深地相信這句話:

看一個人未來的成就,要看他如何獨處

故,對下屬,說了該說的話,給了該給的資源(支援),最後一招是:靜觀其變!!!(別再多管或多說,給人空間/時間去成長、成熟、成就)

p.s.將我判定是你工作職場上的貴人或惡人,全在一念之間啊?