又掉眼淚了

又掉眼淚了,但是,這回是笑到流眼淚!

一切佈局就位,向下展下去,請各部門經理規劃自己部門人力,調整職務,看到業務部,竟然是一個年輕新來的小咖帶20年老業務的安排,直覺上是打錯,找業務經理來問,他一臉正經的回答,沒有打錯,是要如此安排!我不禁的問,XX是在公司20年業務,你卻要一個小毛頭來帶他?他仍面不改色的回我說,XX是在公司20年,但是,他的業務是20年一年!!

因為XX的業務能力無法累進,20年來,永遠像業務的第一年!!!